2018年，张小燕还是番禺金山谷店的一名副店长，在一个普通的日子里与熊阳导师进行了一番真诚对话，并从此改变了她的命运。熊阳导师的一句话：“小燕，我要让你3年成为年收入过百万的创客店长”在她心中久久萦绕，燃起了她内心熊熊的创业梦想之火。
张小燕
于是她信心满满地开始组队、选址、筹建和拓客准备。2019年2月，祈福缤纷汇店正式试业，然而开店初期遇到的种种困难和挑战，却如一盆冷水般泼面而来……
张小燕原想领着团队大干一番，没想到周边竟有上百家小美容院，市场严重被挤占。屋漏偏逢连夜雨，又因开业后恰逢春节淡季，创业第一战以业绩惨淡结束。
虽然困难重重，但张小燕不气馁，找平台要资源，找导师要方法，团队一番奋战也获得了回报，2019年门店运营数据趋势好转向上。然而2020年疫情爆发，政府强制闭店，多名主力美容师同时怀孕，门店再次陷入被动局面。经历过开业初期的风浪，此时的张小燕越发淡定，最终在平台和导师的支持下，2020年拿下数百万利润，反败为胜。
开业期团队合照
万事开头难，张小燕的经历绝非个例，开店早期是创客最艰难的时期，缺经验、缺客户、缺资源、缺现金流等，即便很多成功的创客在经营早期也避免不了经历“掉几层皮”的阵痛和惶恐。
伊丽汇有着行业无可比拟的99%创业成功率，但姚董对企业经营效率的追求是永无极限的，他希望创客们更早更快更容易成功，以更高的效率实现“千亿万店，有我一份”的使命愿景。
在这个大背景下，创客5.1政策横空出世，基于开店早期创客们普遍面临的困难和挑战，做针对性的能力支持和资源投入，以提升创业成功的效率，减少创客要走的弯路，为创业成功保驾护航。
创客政策5.1 请导师，找用户，砸市场，训能力
1、平台出钱，导师出力
开店成功离不开经验丰富的导师带教。导师制的推出让准创客们有了自由选择心仪导师的权利，并与导师组成利益高度一致的共同体，双方同心协力，快速把新店做大做强。为了减少创客店前期的成本压力，门店只需承担导师的基本底薪和提成，而高达几十万/店的导师奖金均由平台承担。
▼导师成长机制宣讲
导师制的推出使得优秀的导师可以帮助更多的创客店快速成功的同时，也让导师获得更高的收入回报，真正践行了先成人后达己的创业精神。
2、聚集营销投入，合力打爆新客
用户是门店经营的基石，如何高效导入和转化第一批新客，是新店成功最关键的第一步。因此，公司把之前分散的营销资源投入集中统一规划，加上平台额外新增投入最高30万，以数十万的营销费用投入统筹到营销部进行一站式拓客，快速实现客户导流。而创业店要做的就是以“三好”为原则服务好每一个用户，实现新客高效转化，新客达标奖励翻倍，奖励成本依然由平台承担。
▼地铁广告投放
3、奖励裂变，补贴租金
在追求规模增长的过程中，战略布局是关键。东莞创客店高速增长就是战略性布局的结果。创客战略开启后，随着创客店在东莞关键城镇布局完成，品牌影响力也呈几何倍增长，从而盘活东莞整个市场。如今伊丽汇已成为东莞美业第一品牌。
▼广州创客大会
广州，东莞两地作为伊丽汇未来发展的重中之重，对进驻创客公司将给予高额奖励，携手创客快速占领市场。同时，为帮助创客在广州前期站稳脚跟，针对重点区域公司将补贴部分租管费，补贴时间长达1年，为创客在广州创业保驾护航。
4、沉浸式教学，扶创客上马
创业就是打仗上战场，容不得纸上谈兵。创业孵化营是以实战培训为核心的创客大军输出大本营。创客孵化营整合了优秀导师的实战经验、外部高级讲师的专业培训、平台标准化筹建协同等资源，为创客创造沉浸式学习条件。准创客们可以通过观摩，体验，参与一家新店从0到1 的过程，增强实战能力。
▼创客孵化营培训现场
目前创客孵化营已有140余人报名成为准创客，多位学员正式踏上孵化实战之旅。此外，创客孵化营还设立助理导师孵化营，为有能力成长为优秀导师的人选提供培养课程。
从导师制，到平台巨额资金资源的投入，再到创客孵化营，伊丽汇不遗余力地追求极致，做到更好，目的只有一个：帮助更多的创客实现创业成功的梦想！广东伊丽汇美容科技有限公司招聘要求与待遇。
故事开头的张小燕在5.1政策发布后，毅然选择了二次创业。她说：“有了5.1政策的加持，我对创业更加充满信心！”。她用行动告诉我们何为“好风凭借力，送我上青云”，还在犹豫的准创客们，也赶紧行动起来吧。
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如需了解创客政策详细内容可以咨询创客工场负责人赵万莉，电话联系方式请钉钉查询。
